上海大众快捷搬迁运输都说职场不相信眼泪，可「得到」萌新却当着上司的面哭了一场(2)
作者: 时间:2020-06-03 09:43
但其实这种情况是难免 的，这时候，就需要陪老师录制的主编帮老师梳理内容、调整情绪。但我看当时的飞扬，好像完全没有“出手相助”的意思，因为他手头在忙着一件其他事情。
这种情况搁以前我一定 没辙，领导在呢，都没说什么，我能怎么办呢？但是那天我不这么想，我想的是：飞扬没说什么，我也不说，那这事儿怎么办呢？总得继续啊。
飞扬一个大活人在现场，居然不积极处理问题。我当时就认定了是他在影响老师录制，给我气得，直想让他出去。
然后我突然想起了他对我说的那句：“那你可以走啊”。我想：是啊，最糟糕的结果无非也便是 走啊，有什么好怕的？然后我拿起手机给他发消息：“飞扬，要不你先出去？我陪老师录制会不会更好？”我以为他会马上意识到自己 该做什么，但没想到他真的站起来出去了，把现场完全留给了我……
好吧，我硬着头皮把门关上，装得很老练很镇定的样子跟老师说：“无妨 老师，这很正常，咱们把刚才的都忘掉，过一遍稿子再重新开始”。没想到，老师真的找回了放松的状态，我们一段接着一段，把当天的录制任务完成了。在没有飞扬的情况下。
这件事儿可能不算大，但对我而言它有里程碑意义。以前咱们公司总在说“事儿比人重要”“事儿比人重要”，飞扬也跟我讲过很多次这个道理，但我直到那天，才亲自体会到了：到底什么感觉、什么状态便是 “不管他那么多，去处理自己 具体的问题”。
到现在为止我来咱们公司也一年了，其实早就已经不把自己 当萌新了。回想着过去的一年，我特别感谢飞扬的那句“那你可以走啊”。每当我感到自己 渺小无助的时候，我就会想到这句话，用它来关闭内心的噪音和顾虑，用它来提醒我自己 ：没什么好怕的。如果在你的职场中，也遇到了让你感到过不去的难题，希望我的这段故事，能够帮到你。
谢谢大家。